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地域への参画
ボランティア活動の一環として、地域の子供食堂に協賛し大分工場にて食料等の無料配布を不定期で行っております。2022年9月に開催したイベントでは協力企業と力を合わせ、150組のご家族にご参加いただきました。
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次世代を担う人材の地域就職の促進
次世代を担う小学生~大学生向けに工場見学や、インターンシップを積極的に受け入れています。製造業の技術革新を目の当たりにしてもらい、イメージ改革に努めることで技術の継承と、若い年代に興味を持ってもらえるよう努めています。
健康経営
労働基準法上の残業規制などについてのコンプライアンスの遵守や、必要に応じてオンラインミーティングの実施を行っております。また、多様な人材が十分に活躍できる環境の整備にも取り組んでいます。
3Rの推進
限られた資源を有効活用するため3R(リデュース、リユース、リサイクル)に取り組んでいます。ペーパーレス化の促進や、ダンボールなどの再利用やリサイクルに努めています。
コンプライアンスの遵守
情報セキュリティ及び個人情報保護の徹底により、法令遵守のの体制を構築しています。
組織体制
災害が起こった時のために従業員に対し避難経路や消火器の場所などを周知させ、自然災害や事故などのリスクへの備えを行っております。
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